3 Pegawai Lapas Cilacap Naik Pangkat. Momentum Tingkatkan Kinerja dan Tanggung Jawab

Cilacap – Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Cilacap, Dedi Cahyadi sematkan pangkat setingkat lebih tinggi kepada 3 (tiga) pegawai Lapas Cilacap.
Dihadiri oleh pejabat struktural dan disaksikan oleh seluruh pegawai Lapas Cilacap, Acara yang berjalan dengan khidmat itu digelar di Aula Abhinaya Lapas Cilacap, Senin (13/01). 

Dalam sambutannya, Dedi Cahyadi menekankan pentingnya tanggung jawab yang lebih besar bagi pegawai yang baru saja menerima kenaikan pangkat. Ia juga mengingatkan agar para pegawai mampu mengubah pola pikir menjadi lebih bijak dalam menghadapi permasalahan dan bertindak sesuai aturan.

Baca juga: Apresiasi Kinerja, Lapas Permisan Berikan Penghargaan Kepada Pegawai Teladan

“Mulai hari ini, teman-teman resmi mendapatkan kenaikan pangkat satu tingkat lebih tinggi dari sebelumnya. Hal ini tentunya membawa tanggung jawab yang lebih besar. Saya berharap kalian dapat bekerja sama dengan baik dan terus mengembangkan pola pikir yang lebih maju, ” ujar Dedi.

Baca juga: Ikuti Bimbingan Kerohanian, Klien Bapas Nusakambangan Maknai Hidup dengan Bersyukur

Selain itu, ia mengingatkan seluruh pegawai untuk saling mendukung dan menjaga kerja sama demi mencapai tujuan bersama. “Tanggung jawab ini tidak hanya untuk diri sendiri, tetapi juga untuk keberhasilan tim. Jangan lupa untuk saling mengingatkan agar kita semua dapat terus maju bersama, ” tambahnya.

Penghargaan atas Dedikasi dan Prestasi

Baca juga: Dukung Tercapainya Tujuan Divisi Pemasyarakatan Kanwil Jawa Tengah, Bapas Nusakambangan Ikuti Pengarahan dari Kadivpas

Kenaikan pangkat bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan bentuk penghargaan dari negara atas dedikasi dan prestasi kerja. Proses ini diatur berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil.

Dedi Cahyadi menutup acara dengan ucapan terima kasih kepada para pegawai yang telah dilantik. Ia juga berpesan agar mereka dapat benar-benar meningkatkan kinerjanya, mengingat kenaikan pangkat adalah pencapaian yang tidak mudah diraih.

Baca juga: Nahkoda Baru Lapas Permisan Kontrol Lingkungan Cek Kondisi Fisik Lapas

“Semoga momentum ini menjadi dorongan untuk terus meningkatkan kualitas kerja dan pengabdian. Jadikan ini sebagai motivasi untuk memberikan yang terbaik bagi instansi dan negara, ” pungkasnya.

Acara ini menegaskan komitmen Lapas Cilacap dalam memberikan penghargaan kepada pegawainya sekaligus mendorong peningkatan profesionalisme dan tanggung jawab di lingkungan kerja.* (MJ)

Baca juga: Pucuk Pimpinan Lapas Permisan Berganti, Kakanwil Pimpin Prosesi Sertijab